Transformation, die Menschen mitnimmt.
Ich bin Katharina Jermendy. Ich begleite Organisationen und Führungskräfte durch das 'Dazwischen' dort, wo das Alte nicht mehr greift und das Neue noch Gestalt sucht. Als Organisationsentwicklerin und Supervisorin verbinde ich strukturelle Klarheit mit dem Blick für das, was unter der Oberfläche wirkt. So werden die unsichtbaren Muster und Spannungen wahrnehm- und bearbeitbar.
Vier Räume. Eine Haltung.
Je nach Anliegen arbeite ich mit Organisationen, Teams oder einzelnen Menschen, immer mit dem ganzen System im Blick.
Transformation
→Organisationsentwicklung & Begleitung von Veränderungsprozessen — strategisch, kulturell, menschlich.
Supervision
→Reflexionsraum für Teams und Einzelne in fordernden Arbeitsfeldern.
Coaching
→1:1-Begleitung für Führungskräfte und Menschen in Übergängen.
Gruppendynamik
→Workshops & Trainings, die spürbar machen, was zwischen Menschen passiert.
„Echte Veränderung beginnt nicht im Prozess-Diagramm, sie beginnt im Raum zwischen uns."
Gruppendynamik für Coaches agiler Teams
Meine Abschlussarbeit als PDF: was Coaches und Scrum Master:innen aus der Gruppendynamik lernen können. Gegen E-Mail, im Gegenzug gibt's gelegentliche Impulse von mir.
Statt Blog teile ich Impulse auf LinkedIn
Regelmäßige Beobachtungen zu Transformation, Supervision, Gruppendynamik und Matreszenz. Folge mir gerne, wenn du dranbleiben möchtest.
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